El equipo de comunicación interna está conformado por Diana Carolina Gutiérrezy Catalina Parra, quienes trabajaron durante el 2021 en la creación de la estrategia de comunicación interna con el objetivo principal de optimizar la comunicación entre áreas que contribuirá al crecimiento de la Sociedad.
Como primer paso, para la creación de esta estrategía, en 2021 se realizó una encuesta que permitió conocer la percepción de los colaboradores sobre el sistema de comunicación interna y como resultado se evidenció la importancia de fortalecer la comunicación interna con el fin de que el equipo administrativo se comunique de manera asertiva y empática. Así mismo, que sea partícipe el buen clima laboral, se sienta empoderado y comprometido con sus labores, lo que impactará positivamente a los socios. Para lograrlo, es importante conocer los procesos que se ejecutan en las áreas, cómo nacen nuevas ideas, cómo se desarrollan, cómo se elaboran mensajes eficaces dirigidos de líderes a colaboradores y viceversa y cuáles son los canales de comunicación existentes (tecnologías).
IntranetUno de los canales de comunicación es la Intranet, el cual existía hace ya unos años pero no tenía un administrador que la actualizara. Con la ayuda de Nicolás se renovó nuestra página interna con un concepto moderno cuyo fin es contar los pormenores del equipo administrativo. También es una herramienta en el que se podrá evidenciar los beneficios de la Caja de Compensación Compensar, la política de estímulos, las actividades que se realizan y las noticias relevantes. Esperamos contar con la participación activa de todos ustedes para lograr mejorar y consolidar la comunicación interna de la Sociedad y mantener una cultura organizacional óptima.
